Aufstellen mit den INSZENARIO®-Figuren ermöglicht soziale Zusammenhänge zu verstehen und gegebenenfalls zu verändern. Wenn der Mensch seine Welt aufstellt, erhalten wir Zugang zu seiner Wirklichkeit und zu den Wirklichkeit en der Menschen in seinem Kontext. In der Aufstellungsarbeit werden Situationen aus dem Dort und Damals in das Hier und Jetzt geholt. Dabei dienen die Figuren als symbolische Stellvertreter an denen das Wesentliche deutlich wird.
Das Aufstellen eines Systems bedeutet immer eine Reduktion von Komplexität. Dies erleichtert Klarheit zu finden. Ein weiterer Erkenntnisgewinn entsteht durch das Beobachten und Kommentieren beim Aufstellen. Sie können Antwort finden auf Fragen:
Wie steuere ich mich selbst? Wie meistere ich meine täglich auftretenden psychischen Anforderungen, beruflich und privat? Wie verwandle ich mit List, Last in Lust?
Sie gewinnen Überblickdurch Aufstellen Ihrer Lebenssituation, entwickeln andere Blickwinkel. Sie verstehen Ihr soziales Umfeld und Ihre Innenwelt. Sie entdecken Lösungen und entscheiden über die nächsten Schritte.
Hurra ich bin Führungskraft! Ich finde MEINEN Führungsstil
An diesen Tagen beschäftigen wir uns mit:
Ø Perspektiven
– Blick auf das Unternehmen, denn Sinn, die Aufgaben, die Ziele und die Vereinbarung
Ø Psychologische Kommunikation
– Die Grundlage zum guten Gelingen und Führen
Ø Führen
– Ziele erreichen durch Ergebnisorientierung
Ø Das Mitarbeitergespräch
– Der Schlüssel für den dauerhaften Unternehmenserfolg
Ø Persönliche Arbeitsmethodik
– Der direkte und umfassende Weg zur persönlichen Wirksamkeit
Ø Besprechungs-Kultur
– Besprechungen gekonnt gestalten!
Ø Teamwork
– Fremdwort? Nein: – Wirksame Zusammenarbeit um Ergebnisse zu erreichen
Ø Drei Joker
– Drei Themen werden ausgearbeitet und entwickelt auf die spezifischen Bedürfnisse.
Dazu benutzen wir die vielfältigen Möglichkeiten des INSZENARIO®. In der Simulation auf dem Tisch und Erlebnisfeld entsteht sofort eine Wirklichkeit, die Sie einlädt zum Anteilnehmen und gleichzeitigen Überblick gewinnen: Ehe ich eine Maßnahme beginne, habe ich erst zu wissen: Wo stehe ich? Wie schaut meine Situation aus? Dadurch sicheren wir, das wir die Problemsicht und die Zielrichtung kennen.
